Eklenme Tarihi: 05/03/2025

Şantiye şeflerinin sorumlulukları gereği her şantiyede tam zamanlı sigortalı olması ve şantiye şeflerinin sigortalılıklarının denetlenmesi gerekmektedir. Bunun yanı sıra, Sigorta Primleri Genel Müdürlüğünün 2014 yılında yayımladığı ve şantiye şeflerinin sigortalılığını düzenleyen genelgenin, 2019’da yürürlüğe giren ve 2022 ile 2024 yıllarında güncellenen Şantiye Şefleri Yönetmeliği sonrasında geçerliliğini yitirmiştir, bu genelgenin güncellenmesi gerekmektedir.

İMO Sakarya Şube Yönetimi tarafından sunulan önerilerimiz özetle şöyledir :

• Her şantiye için ayrı bir sözleşme yapılmasının zorunlu hale getirilmelidir.

•Şantiye şeflerinin sigortalılık süresinin, çalıştıkları her şantiyede 30 gün olarak

gösterilmesi gerekmektedir.

•Şantiye şeflerinin görev yaptıkları il dışındaki şantiyelerde çalışmasının önlenmelidir.

•Tam zamanlı başka bir işte çalışanların şantiye şefliği yapamaması gerekmektedir.

•Şantiye şeflerinin bulundukları işyerlerinde şantiye şefliği kodu ile istihdam edilmesi gerekmektedir.

Bu önerilerimizin temel amacı, inşaat sektöründe çalışan mühendislerin hak kayıplarını önlemek, kayıt dışı istihdamı engellemek ve sigorta primlerinin eksik bildirilmesini önlemeye yönelik adımlar atmaktır.

Şantiye şeflerinin sahada fiilen istihdamı ve takibi konusunda yapılan çalışmalar hem meslektaşlarımızın istihdamı hem de güvenli yapı stoku açısından kritik bir öneme sahiptir. Taleplerimizi resmi olarak da Prim Ödeme Genel Müdürlüğüne iletmiş olup konu ile ilgili yapılacak çalışmaların ve yeni hazırlanacak genelgenin takipçisi olacağımızı belirtmek isteriz.

SGK Sakarya İl Müdürlüğü olarak , bu konuda yapılan önerilerin değerlendirilmesini, şantiye şeflerinin sigortalılık durumunu düzenleyen genelgenin güncellenmesi için gerekli girişimlerde bulunulmasını ve bu kapsamda İMO ile SGK’ nın iş birliği içinde çalışmalar yürütmesini talep ediyoruz.  03.03.2025

 Saygılarımızla,                                                  

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Sakarya Şubesi